Рубрики
Ресурсы
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Сайт Президента Республики Беларусь
Национальный правовой портал
Компетентно

9.03.2018

На работу за границу

<p>9.03.2018</p>
<p>На работу за границу<br>Проблема торговли людьми продолжает оставаться актуальной как для всего мирового сообщества, так и для Беларуси. В последнее время участились обращения в милицию граждан нашей страны, самостоятельно выезжающих на работу за границу, с жалобами на противозаконные действия в отношении их. Однако следует понимать, что нарушение легче предотвратить, чем восстановить законность нарушенных прав и интересов.
О чем важно знать, отправляясь на заработки за рубеж,  мы поговорили с инспектором отделения по гражданству и миграции Октябрьского района г. Могилева Денисом Самсоновым.
— Каждый случай трудовой эксплуатации за границей требует детального разбирательства. Зачастую большинство граждан, которые не пользуются услугами юридических лиц, осуществляющих трудоустройство за границей, а находят работу в другой стране через знакомых, друзей, родственников, Интернет, не имеют там легального статуса. У них нет разрешения на проживание и  трудоустройство или разрешения на работу, или временной регистрации. И это означает, что граждане проживают и работают за рубежом незаконно. Поэтому при нарушении их прав они оказываются абсолютно беззащитными.
— Что бы вы посоветовали тем, кто собирается самостоятельно уехать на работу в чужую страну?
— Руководствуясь положениями законодательства Республики Беларусь, настоятельно рекомендуем до даты выезда из Беларуси уведомить подразделение по гражданству и миграции по месту жительства или месту пребывания о выезде за пределы Республики Беларусь для трудоустройства. В случае заключения трудового договора в Республике Беларусь до выезда представить копию трудового договора, заключенного с иностранным нанимателем, в подразделение по гражданству и миграции. Важно сообщить о сроке выезда, иностранном нанимателе, условиях труда и проживания, включая порядок оплаты труда и социального обеспечения. В подразделении по гражданству и миграции можно бесплатно получить информацию о положениях законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, порядке выезда и въезда в Беларусь. Также в Министерстве иностранных дел Республики Беларусь (www.mfa.gov.by.) и по (тел. +375 17 222 26 61) можно узнать информацию о местонахождении и номерах телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Республики Беларусь в государстве трудоустройства (при их наличии), о международных организациях, осуществляющих защиту прав, свобод и законных интересов трудящихся-эмигрантов. Необходимо в дипломатических представительствах государства трудоустройства уточнить условия въезда и требования при трудоустройстве. Обязательно поставить в известность своих близких об отъезде.
— Если все вышеназванные рекомендации соблюдены, на что нужно обратить внимание при заключении контракта в чужой стране?
— Важно внимательно изучить условия контракта: срок его действия, условия труда, оплаты, права и обязанности сторон, условия проживания, питания, наличие других социальных гарантий. Необходимо детально обсудить основания для расторжения контракта и др. В случае визового режима обязательно иметь рабочую визу государства трудоустройства, выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать). Обязательно нужно иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств.
Наиболее безопасным способом выезда на работу за границу является выезд при содействии лицензиатов: юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь. Наличие лицензии накладывает на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оказывавших содействие в трудоустройстве граждан за рубежом, ряд обязательств. Важно знать, что в случае выезда граждан на работу за пределы Республики Беларусь при содействии лицензиатов перезаключать за границей трудовой договор с иностранными нанимателями запрещено.
— Что необходимо сделать тем, кто уже выехал на работу за границу?
— В первую очередь необходимо стать на временный консульский учет в консульстве Республики Беларусь. Ни под каким предлогом никому не отдавайте свой паспорт. Если условия вашего пребывания отличаются от тех, которые были указаны в договоре, свяжитесь с организацией, направившей вас на работу. Потребуйте немедленного улучшения условий. Если ситуация не меняется, вы имеете право отказаться от работы по договору. Не ставьте себя в зависимое положение, принимая подарки или одалживая деньги. Периодически поддерживайте связь со своими родственниками и друзьями, незамедлительно информируйте их о любых изменениях условий вашего пребывания. Если украли документы или  возникли какие-либо проблемы, обращайтесь в посольство или консульство Республики Беларусь, или в полицию той страны, где вы находитесь.
Между Республикой Беларусь и некоторыми странами СНГ заключены соглашения о равных правах при трудоустройстве граждан. В настоящее время выдано 170 лицензий на право трудоустройства граждан Республики Беларусь за границей.
Телефон «горячей линии» по безопасному выезду на работу за границу Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь +375 17 218 52 64 (с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00). Адрес электронной почты Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь для обращений: dcm@mia.by
В случае нарушения за границей условий заключенного договора обращайтесь в подразделение по гражданству и миграции по месту жительства либо в Управление по гражданству и миграции УВД Могилевского облисполкома: г. Могилев, ул. К. Маркса, 25, телефону +375 222 29-51-18.
Список лицензиатов размещен на сайте МВД Республики Беларусь WWW.MVD.GOV.BY (гражданство и миграция — трудовая миграция).
Будьте внимательны и осторожны, берегите себя!
Татьяна ГРИШАЕВА.