Рубрики
Ресурсы
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Сайт Президента Республики Беларусь
Национальный правовой портал
Компетентно

26.01.2017

КОГДА УЙДЕМ НА ПЕНСИЮ?

<p>26.01.2017</p>
<p>КОГДА УЙДЕМ НА ПЕНСИЮ?</p>

В целях информирования населения Могилевской области по наиболее актуальным вопросам пенсионного обеспечения заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Ольга ХАДУСКИНА предоставила материал о назначении трудовых пенсий по возрасту и за выслугу лет с 2017 года.

Начиная с этого года на основании Указа Президента Республики Беларусь от 11.04.2016 №137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» ежегодно на 6 месяцев повышается пенсионный возраст до достижения мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет в 2022 году.

Одновременно с общеустановленным пенсионным возрастом на 6 месяцев соразмерно увеличивается возраст для назначения всех видов досрочных пенсий по возрасту и за выслугу лет.

В каждом календарном году устанавливается новый пенсионный возраст: в 2017 году  для мужчин он составляет 60 лет 6 месяцев, для женщин – 55 лет 6 месяцев, в 2018 – 61 год и 56 лет соответственно и т.д.

Таким образом, во 2 полугодии 2017 года приобретают право на пенсию по возрасту женщины, родившиеся в 1 полугодии 1962 года, и мужчины, родившиеся в 1 полугодии 1957 года, а родившиеся в эти же годы во 2 полугодии – во втором полугодии 2018 года (в 56 лет женщины и в 61 год мужчины).

Следует обратить внимание, что возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Если после возникновения права на пенсию в 2017 году по каким­ либо причинам граждане не обратятся за ее назначением до конца 2017 года, то в 2018 году пенсия по возрасту им будет назначена уже по достижении возраста соответственно 61 год и 56 лет.

Например, женщина родилась в мае 1962 года, право на пенсию по возрасту у нее возникает в ноябре 2017 года. Для реализации этого права она должна обратиться за назначением пенсии не позднее 31.12.2017. Если же она обратится позднее, скажем, в январе 2018 года, то право на пенсию ей может быть предоставлено уже только в 56 лет, т.е. в мае 2018 года.

Для выхода на пенсию по возрасту увеличивается не только возраст, но и минимальный требуемый стаж с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, так называемый страховой стаж.

В 2017 году для назначения трудовой пенсии по возрасту, в том числе при неполном стаже работы, а также пенсии за выслугу лет требуется наличие не менее 16 лет страхового стажа работы.

Продолжительность страхового стажа работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет к 2025 году.

Для назначения досрочных пенсий по возрасту отдельным социально защищенным категориям граждан достаточно 5 лет страхового стажа: родителям детей­инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей; инвалидам с детства и некоторым другим.

В страховой стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты населения согласно законодательству о государственном социальном страховании.

Наравне с периодами работы с уплатой страховых взносов в страховой стаж также включаются периоды работы в СССР, поскольку во время такой работы лица подлежали обязательному государственному социальному страхованию и предприятиями, учреждениями, организациями уплачивались взносы на социальное страхование.

Необходимо отметить, что в страховой стаж, требуемый для определения права на трудовую пенсию, такие периоды, как получение образования в дневной форме; уход за детьми в возрасте до 3 лет; уход за инвалидами 1­й группы и лицами, достигшими 80­летнего возраста; военная служба; получение пособия по безработице и некоторые другие, не засчитываются. Однако при наличии права на трудовую пенсию данные периоды включаются в общий стаж работы для исчисления размера трудовой пенсии.

При отсутствии у гражданина требуемого страхового стажа право на трудовую пенсию ему может быть предоставлено при условии доработки страхового стажа. При этом необходимо иметь в виду, что требуемая продолжительность страхового стажа будет определяться на дату повторного обращения за назначением пенсии.

Гражданам, не имеющим права на трудовую пенсию, по достижении возраста женщиной 60 лет, мужчиной 65 лет может быть назначена социальная пенсия, размер которой составляет 50% бюджета прожиточного минимума. В настоящее время это – 87 руб.75 коп.

При назначении пенсий в 2017 году заработок для исчисления пенсии определяется за последние 23 года подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж.

Ежегодно с 1 января период, за который предоставляется заработок для исчисления пенсии, увеличивается на 1 год.

При этом в периодах работы, осуществления иных видов деятельности, когда производилась уплата взносов на социальное страхование, учитывается фактический заработок. За другие периоды, засчитанные в стаж (военная служба, обучение, уход за ребенком в возрасте до 3 лет; уход за инвалидом                 

1 группы либо лицом, достигшим 80­летнего возраста, получение пособия по безработице и т.д.), в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.

Заработок для исчисления пенсии подтверждается за периоды работы до 1 января 2003 г. (до введения в республике персонифицированного учета) справками работодателей, архивов; за периоды работы после 1 января 2003 г. – выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой районными отделами Фонда социальной защиты населения по запросу органа, назначающего пенсию.